Demissão de empregado doente, é legal?

Nem sempre o empregado estará na sua melhor forma e isso se deve pelo próprio decorrer dos dias, todos possuímos dias bons e ruins. Com isso, é preciso estar sempre atento ao bem estar dos empregados e oferecer ferramentas capazes de evitar eventuais lesões em decorrência do trabalho. Será que é possível a demissão de […]

Doença diagnosticada após a demissão gera indenização?

Nem sempre a rotina de trabalho é isenta de riscos, desde os perigos do trajeto até o trabalho, até às armadilhas do próprio ambiente de trabalho. Não há quem negue que algumas atividades exigem muito mais de alguns trabalhadores do que outras, o que pode acabar comprometendo a saúde desse trabalhador. O ambiente de trabalho […]

O que é Doença Ocupacional?

A rotina de trabalho nem sempre é das mais fáceis, trabalhar de segunda a sexta, sábado ou todos os dias com apenas uma folga semanal, não é das tarefas mais tranquilas para o trabalhador. A depender da atividade realizada, o corpo ou a mente pede um pouco de pausa, cada atividade possui suas peculiaridades e […]