A empresa pode, por causa da pandemia, pagar meu salário de forma fracionada?

Embora as Medida Provisórias nº 927 e 936 de 2020 tenham determinado alguns opções favoráveis às empresas para preservação dos empregos, a legislação trabalhista mantém o direito do empregado receber o salário até o quinto dia útil do mês subsequente ao trabalhado. Assim, caso o pagamento ocorra após este prazo, seja de forma integral ou […]

A empresa atrasou meu salário por causa do Coronavírus. E agora?

Com a pandemia do coronavírus, as empresas foram diretamente afetadas. Algumas economicamente, outras tiveram que se adaptar para não sofrerem com os prejuízos. No entanto, as que precisam interromper alguns trabalhos, acabam sofrendo com a crise. E os salários dos trabalhadores, como ficam?