Doença ocupacional gera indenização?

Doença ocupacional gera indenização?

Se lesionar ou desencadear alguma doença enquanto realiza as atividades normais do trabalho pode ser um grande inconveniente, não é mesmo? Pois é, isso ocorre com uma frequência muito maior do que se imagina, atrapalhando os planos de muitos brasileiros. Confira no texto a seguir se doença ocupacional gera indenização. As chamadas doenças ocupacionais possuem […]

5 dúvidas sobre o 13° salário. Confira!

O tão sonhado 13º salário é uma garantia trabalhista conquistada há muito tempo, servindo como um alívio ao trabalhador no final do ano.  Não há dúvidas que as festividades do final do ano e as despesas com o início de um novo ano sobrecarregam muito o orçamento dos trabalhadores.

Fui demitido por causa do Coronavírus, quais são os meus direitos?

Dentre as várias medidas que os empregadores podem tomar em meio a crise provocada pela pandemia de Covid-19, uma delas é demitir seu(s) empregado(s) sem justa causa. Assim, por mais que esta opção seja a mais custosa para as empresas, é importante frisar que os direitos trabalhistas nesta rescisão estão preservados, sobretudo quanto ao prazo […]

Direitos trabalhistas dos funcionários de restaurantes e bares.

Todos os direitos trabalhistas serão regidos pela Consolidação das leis Trabalhistas, e mais que isso, aspectos específicos da profissão ou do setor, serão debatidos em sindicatos específicos para a categoria. Portanto, é sempre muito importante que empregado e empregador se atente também ao Sindicato da região em que se situa a empresa. 

Principais direitos trabalhistas que todo trabalhador deve saber

            A CLT prevê inúmeros direitos e garantias ao trabalhador, porém, mesmo que muito falado nos dias atuais, ainda existe o grau de hierarquia que faz com que o trabalhador se submeta a todas as regras impostas pelo empregador, mesmo que essas estejam em discordância com a lei.             Portanto, aqui vão algumas […]

Direitos da empregada doméstica: como evitar uma ação na justiça?

Após a regulamentação da atividade doméstica, estendendo os direitos dos trabalhadores registrados com carteira assinada também para os trabalhadores domésticos, uma grande lista de direitos agora também cabem aos empregados domésticos, entre eles: o adicional noturno, intervalos para descanso e alimentação e férias remuneradas. Cumprir esses direitos é fundamental para evitar uma ação judicial.

Dicas essenciais para empregado e empregador na hora de procurar um advogado trabalhista

Antes de tudo é importante saber exatamente por qual motivo um advogado trabalhista está sendo procurado, principalmente para confirmar se realmente é desse especialista que você precisa. Se você é empregado ou empregador deve estar em busca de um advogado trabalhista para resolver algum problema que envolve a empresa ou o seu emprego. Por isso, […]

Foi contratado para trabalho intermitente? Saiba seus direitos

O trabalho intermitente é um modelo de contrato no qual o trabalhador realiza as atividades apenas de maneira esporádica, isto é, não se trata de um trabalho contínuo. No entanto, há o acréscimo de momentos com intervalos sem a atividade. A vantagem para as empresas que contratam esse tipo de serviço, é que só pagam […]